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为企业分享会企业分享会
THE CASES
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为何要举办企业分享会?
1、三人行必有我师,直接追随成功者的脚步
建议直接走访企业,从礼仪细节、现场演示,了解销售的秘籍。
2、钱德勒说,现代企业的根本难题就是不断专业化分工之后如何协同。
建议从培养员工的行为习惯开始,华为的流程化道路是每个有追求的企业都要经历的。
2、钱德勒说,现代企业的根本难题就是不断专业化分工之后如何协同。
建议像华为学习,华为激发了那么一大群天之骄子内心的自豪感与事业心,也让他们通过劳动获得了经济上进而是人格上的独立,而礼仪是培养人获得尊重的最佳途径。
分享会要学习哪些企业?

任正非不是照搬IBM,而是让IBM帮助华为培养专家,再依靠自己的专家建立自己的公司治理体系。大讲特讲追求和境界的,但同时又最懂得人内心中现实的一面。华为激发了那么一大群天之骄子内心的自豪感与事业心,也让他们通过劳动获得了经济上进而是人格上的独立。“向小米学营销,向华为学管理,向三星学变革,向海底捞学服务,向中国东方礼仪研究院学礼仪”。像祥林嫂一样,说给见到的每一个企业家与管理者。向领先企业学习,让自己少走弯路,一次做对。不单是学习他们是怎么做的,更要学习他们是怎么思考的。

企业分享会企业分享会部分

企业分享会部分花絮2
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常态化进行形体梳理、形象魅力、服饰妆容、色彩搭配、礼仪体态、优雅品味等专题沙龙!
扒皮会
以一家企业为例,深度剖析服务态度和服务行为发生的问题并给出指导性建议
客户答谢会
为企业量身定做文化大餐,涉及服装体验秀、红酒鉴赏秀、年会节目策划等
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学员企业通过分组分部门PK的形式,相互展示服务行为、服务形象
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